Fair.
Miteinander.
Verhandeln.

Fair.
Miteinander.
Verhandeln.

KODA-News II / 2026

Mitwirkung von Mitarbeitenden bei betriebsbedingten Kündigungen | Textform statt Schriftform | Klarstellung zu „Überstunden“ | Flexibilisierungen zum Sabbatjahr | Arbeitsbefreiung bei schwerer Erkrankung | Zulage für Praxisanleitung im SuE | Abrechnung realer PKW-Kosten bei Dienstreisen | Verabschiedung von René Kollai | Flyer zur AVO | KODA-Wahl nun terminiert

Bericht der 158. KODA-Sitzung

Sabbatjahr | Mitwirkungspflichten bei Kündigungen | Schriftform zu Textform | Definition Überstunden

KODA-News I / 2026

Regelungen zur Arbeitsbefreiung erweitert | Neue Tätigkeitsbeschreibung für Kirchenmusiker | Kündigungsfrist in einer verkürzten Probezeit | Arbeitszeitkonto für nichtlehrendes Personal an kirchlichen Schulen | Übernahme ZAK-Änderungsbeschluss zum Befristungsrecht | Tarifeinigung zum TV-L | Flexibilisierungen zum Sabbatjahr | KODA-Wahlen 2026 | Fachtagung zum kirchlichen Arbeitsrecht | Handreichung zur Grundordnung | Besetzung Schlichtungsstelle im Offizialatsbezirk Oldenburg

Die KODA ist zuständig
für das kollektive Arbeitsrecht
von rund

14.000

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Nächste KODA-Sitzung:

12.11.2026

St. Antoniushaus, Vechta