„Die Dienstgemeinschaft
lebt: Unser Ziel ist ein fairer
Interessensausgleich.“
Ergebnisse
In ihrer Sitzung am 16. März 2023 in der Katholischen Akademie Stapelfeld in Cloppenburg hat die Regional-KODA Osnabrück/Vechta die nachstehenden Beschlüsse gefasst. Diese werden nun Bischof Dr. Bode sowie Weihbischof und Offizial Theising zur Inkraftsetzung vorgelegt und danach in den Kirchlichen Amtsblättern veröffentlicht. In der Folge wird die neue Ausgabe der AVO (85. Änderung) erscheinen.
Beschlossen wurde rückwirkend zum 1. November 2022 im Rahmen der Tarifpflege und der Übernahme der Ergebnisse aus Redaktionsverhandlungen zum TVöD:
Arbeitsrechtliche Regelung für dual Studierende
Übernahme des Tarifvertrages für Studierende in ausbildungsintegrierten dualen Studiengängen im öffentlichen Dienst (TVSöD) in die AVO mit Wirkung zum 1. April 2023
Anspruch auf Arbeitsbefreiung im Todesfall von Geschwistern
Bei Tod eines Bruders oder einer Schwester von Mitarbeiter*innen im kirchlichen Dienst entsteht ein Anspruch auf Arbeitsbefreiung im Umfang von einem Arbeitstag mit Wirkung zum 1. Januar 2023 (vgl. § 29 Abs. 1 Buchst. b) AVO).
Ergänzung der KODA-Geschäftsordnung…
…um eine Anlage mit Vereinbarungen aus den KODA-Klausurtagen 2022 (Bischofsgespräche, Reflexionstage, Gestaltung der Vorabende der Plenumssitzungen, Rückbindung der Ergebnisse des Tarifausschusses an Vorbereitungstagen, Bewertung finanzieller Auswirkungen von Anträgen) mit Wirkung zum 1. Januar 2023.
Die nächste KODA-Plenumssitzung findet am 15. Juni 2023 in der Katholischen LandvolkHochschule Oesede in Georgsmarienhütte statt.
weiterDie Regional-KODA wendet sich mit einer Einladung zu einer Umfrage zum Thema „Gute Arbeitsbedingungen in kirchlichen Einrichtungen!“ an alle Beschäftigten im kirchlichen Dienst im Geltungsbereich der AVO. Wir wollen damit herausfinden, ob die Kirche als Arbeitgeber eine besondere Bedeutung hat, wieso Menschen in kirchlichen Einrichtungen arbeiten, wie es um Ihre Arbeitszufriedenheit bestellt ist und welche Erwartungen Sie an Ihren kirchlichen Arbeitgeber haben.
Hier gelangen Sie zu weiteren Informationen und zur Umfrage.
Dienstgeber werden vom Bischöflichen Generalvikar und vom Weihbischof und Offizial um Unterstützung der Umfrage gebeten.
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