Fassung der 84. Änderung der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) vom 17. November 2022
Fassung der 83. Änderung der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) vom 30. Juni 2022
Alt-Regelungen für Berater*innen und Referent*innen hinsichtlich der Überleitung vom BAT auf TVöD
Übergangsregelungen für Dienstverhältnisse, die im Zeitraum 2005-2019 von AVO-Änderungen betroffen waren
MAVO, KAGO, Grundordnung und weitere Vorschriften des kollektiven Arbeitsrechts im Bistum Münster in der ab dem 01.06.2021 geltenden Fassung.
Fassung der 82. Änderung der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) vom 24. März 2022
Fassung der 81. Änderung der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) vom 18. November 2021
Hier finden Sie den Link zum Niedersächsischen Kindertagesstättengesetz
Fassung der 80. Änderung der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) vom 22. September 2021
Fassung der 79. Änderung der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) vom 1. Juli 2021
Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse (GrO) in der Fassung vom 1. August 2015
Fassung der 78. Änderung der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im kirchlichen Dienst (AVO) vom 11. März 2021
Ordnung für die Kommission zur Ordnung des Diözesanen Arbeitsvertragsrechtes für die Diözese Osnabrück und die Römisch-Katholische Kirche im Oldenburgischen Teil der Diözese Münster (Offizialatsbezirk Oldenburg) (Regional-KODA-Ordnung) in der ab 01.01.2021 geltenden Fassung
Ordnung für die Kirchliche Schlichtungsstelle im Bistum Osnabrück zur außergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten aus Arbeitsverhältnissen in der ab dem 01.03.1996 geltenden Fassung
Ordnung für die Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (DiAG-MAV) in der Diözese Osnabrück (DiAG-Ordnung) in der ab dem 01.07.2020 geltenden Fassung
Mitarbeitervertretungsordnung für die Diözese Osnabrück in der ab dem 01.02.2021 geltenden Fassung
Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung in der Fassung des Beschlusses der Vollversammlung der Deutschen Bischofskonferenz vom 25. Februar 2010
Hier finden Sie den Link zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Hier finden Sie den Link zum Gesetz über die Familienpflegezeit
Hier finden Sie das Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall
Hier finden Sie den Link zum Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
Hier finden Sie den Link zum Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend
Hier finden Sie den Link zum Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter
Hier finden Sie den Link zum Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns
Die offiziellen Gesetz- und Mitteilungsblätter des Bistums Osnabrück und des Bistums Münster mit Anordnungen der Bischöfe und Generalvikare
Unter diesem Link finden Sie das Sozialgesetzbuch (SGB) Neuntes Buch (IX) – Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen
Bistum Osnabrück, Diözesane Koordinationsstelle zur Prävention
Leitung Hermann Mecklenfeld (Telefon 0541 3264774)
Offizialat Vechta, Prävention von Macht-Missbrauch und sexualisierter Gewalt
Leitung Volker Hülsmann (Telefon 04441 872-150)
Aktuelle datenschutzrechtliche Regeln für kirchliche Einrichtungen; siehe auf der Website den Menüpunkt „Recht“ mit Veröffentlichungen für das Bistum Osnabrück und das Offizialat Vechta. Diözesandatenschutzbeauftragter für beide Regionen ist Andreas Mündelein (Kontakt siehe dort im Impressum)
Rechtliche Grundlagen zum Umgang mit Kirchenvermögen und Anweisungen für die Praxis im Bistum Osnabrück und im Offizialat Vechta
Das Kirchenrecht der katholischen Kirche (CIC 1983) auf Deutsch und Lateinisch
